㈠ 潍坊歌尔电子有限公司条件待遇好吗

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一版般会有半个小时到一个权小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。

㈡ 潍坊 歌尔升学 与 诸城奥铃 相比怎么样啊（本科生就业）

好像没有可比性，不是一个行业，而且你的问题太笼统，没有具体哪个岗位，因为每个岗位的工资待遇会有区别。我只能说这两家企业在潍坊都是知名企业

㈢ 歌尔声学股份有限公司

简介

歌尔声学股份有限公司
公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业，成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。[1]
编辑本段发展概况
公司赢得了包括三星、惠普、思科、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、宏碁、华硕、联想、京瓷、中兴通讯、缤特力、哈曼、罗技等在内的优质客户资源，在电声行业取得了

歌尔声学股份有限公司
有利的竞争地位。 歌尔声学属于省级高新技术企业，与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系，致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声学联合实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。
歌尔声学坚持自主创新，专注声学科技；致力成为世界一流的声学整体解决方案提供商。[1]
编辑本段经营范围
开发、制造、销售：声学与多媒体技术及产品，短距离无线通信、网络化会议系统相关产品，电子产品自动化生产设备，精密电子产品模具，半导体类微机电产品，消费类电子产品、电脑周边产品；与以上产品相关的嵌入式软件的开发、销售；与以上技术、产品相关的服务；货物进出口、技术进出口。[1]
编辑本段主营业务
微型电声元器件和消费类电声产品的研发、制造和销售，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品。[1]
编辑本段核心能力
1、技术平台
歌尔已建立起多技术融合的产品研发平台，包括声信号处理技术平台、短距离无线通信技术平台、MEMS技术平台和产品测试技术平台。

蓝牙耳机
2、实验室
歌尔建成了包括声学实验室、可靠性实验室、无线实验室、环保实验室等多个产品测试和验证实验室。3、研发团队
歌尔现有博士4名，硕士55名，各类研发技术人员400余名，具有多年的声学或电子相关领域的理论基础和实践经验，部分成员还拥有国际化知识背景。
公司分别在青岛、潍坊、北京、深圳等地设置了研发机构，并组建了三个研发中心，包括基础研发中心、零件研发中心、整机研发中心。[1]
编辑本段上市概况
1、上市地点：深圳证券交易所
2、上市时间：2008年5月22日
3、股票简称：歌尔声学
5、首次公开发行股票后总股本：120，000，000股
6、首次公开发行股票增加的股份：30，000，000股
7、发行前股东所持股份的流通限制、期限及其对股份自愿锁定的承诺[1]

㈣ 潍坊歌尔有足球场么

有：

球队成立于2010年5月份，目前正处于不断发展壮大中。

球队宗旨是：

1、弘扬企业文专化，展示公司的良好精神面属貌；

2、丰富企业员工的业余生活，营造一种乐观、奋进、积极向上、团结互助 的氛围；

3、促进员工之间以及公司与外部的交流和学习，支持工作的推动和开展；球队以“团结、拼搏、奋进，学习、创新、发展”为文化，不断成长。

在以往的比赛中，球队始终坚持交流健身娱乐为主线，尊重对手、尊重裁判，严格管理球队内部，实时展示球队的良好外部形象，得到了众多球队的认可和赞扬；在以后的足球交流活动中，歌尔足球队将继续保持上述特征，积极参与大联盟相关活动，尽职尽力，同大家一起共同创造一个良好的足球环境。

足球场图片

㈤ 本科毕业，做机械设计类工作一年了，现在应聘歌乐公司做结构设计难不门槛怎么样

是歌尔声学吧？这要看你自身的素质了。如果你觉得你的技术、经验有一定的水平，专应该能满足要求属。可以多准备一下相关的资料，以及你对公司产品的了解。他们应该不去人才中心，一般是网上招聘。应届生的话会去校园招聘。你最好直接联系他们公司人力资源部，如果你的条件符合他们需要，自然就有缘分的。

㈥ 怎样给沂水歌尔领导留言

写信放办公室里

㈦ 歌尔股份配绩随时可卖吗

上市后就可以卖。
一般配债/发行可转债到上市2-4周不等。

㈧ 歌尔股份有什么特别的福利吗还是只有常规的那些

进了歌尔基本上生活就不用担心了，素质拓展、住房福利、运动配套等等，工作、生活两不误，还有很多学习和进修的机会，这才是真正的好平台。