组织篮球赛提高队伍
运球是篮球比赛中个人进攻的主要技术。运球不仅是个人进攻的是重要手段，而且是控制球、支配球、组织战术配合和突破对手的桥梁。有目的的运球可以突破防守、发动进攻、调整位置、寻找有利时机进行传球和投篮，尤其是进攻全场紧逼盯人防守的有力武器；而盲目的运球则会贻误战机，造成被动。
1、运球技术分类。运球技术动作方法较多，分类的方法也不尽相同，比赛中常用技术动作有以下几种：高运球、低运球、运球急停急起、体前变向换手运球、身后运球、运球转身、胯下运球等。
2、运球技术四要素。运球技术的关键在于手对球的控制能力、脚步动作的熟练程度、眼的观察能力以及手、脚、眼的协调配合和身体保护球的能力。
Ⅱ 单位要组织篮球赛，该怎么样组织才好。
5个队伍5到六场...一开始抽签吧.然后直接淘汰赛.一直淘汰到出现冠军.(也就是抽签把4和内1个队伍分开)
或者,先抽签,4个队伍淘汰对方,然后打积分赛,3个队伍彼此都打一轮也才3场.按分数拿冠军. (一般是赢2分,和1分,败得0分吧?也见过有人用5分起算得...这个我不大懂.)
赛事安排方面,首先要准备裁判组,后勤,还有场地三个问题.裁判组必须懂规则,另外1个主裁2角裁. (另考虑要准备多少组裁判,或者后备裁判,单位小就1场只要1各主裁判就ok)
后勤包括供应食水和拉拉队.估计还要采购药物和做拉拉的道具.
场地你们自己看...
赛程要列赛程表.最好先抽签,然后跟各队伍沟通,把下班时间和周末都安排上.每队参赛最多1天出场一容次为好.
Ⅲ 10支队伍组织篮球比赛的方法
分两组 每组5只队伍 每组成绩最好的两只进复赛 然后交互打 胜利者进决赛
也可以 10进8 8进4 4进2 然后决赛。
Ⅳ 公司为增加团队凝聚力组织的户外篮球赛和极具对抗性的拓展游戏，这个横幅要怎么写
这里比较全面。http://blog.sina.com.cn/s/blog_5f6de54b0100wlii.html
Ⅳ 如何组织一场篮球比赛
赛前的问题：
1）规程的下发
对于一场比赛，规程是十分重要的，它要包括参赛队伍，竞赛方式，应用规则，场地时间，报名报到等。一场比赛要想规划的很好，首先就要搞好规程。规程下发后，各队如有疑义，可以下发补充规程，把竞赛方面的问题明确的答复各个参赛队。
2）报名
正规一点的比赛，需要对参赛队员审核，有些特殊要求的比赛，还要对年龄、单位等进行审核，对于不符合规定的参赛队员，要及时通知参赛队，要求变更报名。
3）抽签编排
抽签要公开进行，并及时通知各个参赛队，要求他们派相关人员参加（一般在规程中注明抽签时间）。编排要符合规程，规则的有关规定。
4）报到
一定要求各队按时报到。要把住宿，交通，饮食，赛前训练这些问题考虑清楚，不要出错。
5）赛前联席会议
一般在比赛开始前召开领队，教练员，裁判长，裁判员联席会议（时间可在规程上注明）。联席会议要向大家说明该比赛对规则的判罚尺度以及在规则没有规定的问题作出说明，对一些纪律要求重申。各队还可对参赛名单进行变更。联席会议还要明确裁判长，竞赛委员会及仲裁委员会的办公地址及方式。
6)裁判员的选派
裁判员要求有裁判证书或有裁判经历。赛前要对裁判员进行培训。一般在选派前会通知各个裁判员有关补助，住宿，交通等问题（在规程中）。
7）赞助
比赛离不开钱，有的比赛光靠各队交的参赛费和有关单位下拨的资金是不够的，需要向有关企业，公司宣传比赛，向他们拉赞助，并可再比赛中间向企业提供一些便利的条件（如广告等）。
7）其他
包括场地的检查，向公安，消防，卫生，交通，新闻等部门联系通报。有条件的可以要求以上部门在比赛期间派人员常驻比赛场地和住宿场地。正式的比赛还包括门票的销售，赛前的宣传等。还有奖品奖状或锦旗的制作。
Ⅵ 打比赛篮球怎样提高组织能力
虽然你没有分，但大家都是打篮球的，我给可以给你提点意见。
你是想当组织后卫对吧，那么首先你要运球特别灵活，是特别！因为你要达到不看球左右手都可以灵活运球，而且是在有防守队员在你前面时都可以灵活运用。这是非常关键的，因为只有这样，你才可以观察队友的位置，防守的空挡。
然后，多培养队员的默契以及篮球战术的理论与实践知识，这样再打球时，你才能更好的组织球队轻松的拿分。
Ⅶ 怎样组织一场正规篮球比赛！！！
组织方案以及文件类材料：
一、 口号（可以跟据实际情况，让参与人员投稿）
二、 宗旨（组织比赛的目的）
三、 参赛队伍（由人员自主报名等方式）
四、 比赛时间（组织人员要预先确定）
五、 赛制安排：（下列参考，提前拟好，发放给参赛人员）
各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,输一场得1分,积分多者名次列前；如遇两队积分相同,则按两队之间比赛结果确定名次,胜者列前。
2.比赛分两节,每节20分钟,中场休息10分钟。
3.比赛在计时员发出比赛结束信号后结束。
4.比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况,同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
5.整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
6.犯规：单场比赛单人犯规六次离场。
7.暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。
六、 比赛地点（提前选定）
七、 裁判员（提前选定）
八、 比赛要求：（要求提前拟好，需要的话提前开会，宣布好，避免比赛过程中不必要的麻烦）
九、 组织安排：
1、 活动主持人：（人员提前选定，告知参赛人员）
2、 领队：每支参赛队队长（人员提前选定，告知参赛人员）
3、 活动组织总负责成员：（人员提前选定，告知参赛人员）
4、 物品用具保管：（人员提前选定，告知参赛人员）
5、 记录台人员：（人员提前选定，告知参赛人员）两人负责记录分数及记录球员犯规次数；两人负责翻分数牌及计时.
6、场地秩序维护：（人员提前选定，告知参赛人员）
7、 医疗应急组：（人员提前选定，告知参赛人员）
Ⅷ 组织篮球比赛 9支队伍.10支队伍 和19支队伍 可以选用哪些比赛方法啊
9:3个小组,车轮战.每组第一晋级,再在3个队伍车轮战.
10:淘汰制.第二轮中,第一轮胜得最多的队伍轮空.剩下4支再淘汰.最后3支队伍车轮战.
19:淘汰制.第一轮抽签,空出一支队伍.剩下9支,再加上刚才空出的那一只,总共10支,和上面的方法一样.
我们的目标不是为了拿分,是为了让每一位提问者得到满意的答案!
希望我的回答能够帮到您!*^_^*!
Ⅸ 篮球怎么加强团队配合
团队配合对于篮球运动来说，非常重要。一场篮球比赛，真正比的不是技能而是团队的配合，良好的团队配合可以所向无敌。
如何加强团队配合，可参考以下几个方面：
一、团队精神培养取决于团队的领导者和活动组织者。
1、作为团队的引导者，首先要严格按相关程序办事，体育运动是一个程序性很强的活动，严格执行相关程序，是营造良好氛围，团结协作，培养和建立大团队精神的基础，更是整个活动能否圆满的基础。
2、作为活动的组织者，要健全一种有效的、科学的活动规则和监督约束机制，篮球往往作为一种比赛，其比赛规则和监督约束机制的科学性直接关系到整个活动成败，也是培养和建立团队精神的保障。再次，要要求学生严格遵守比赛规则，制定了规则就要遵守规则，严格遵守规则是活动成功与否的关键，也是培养团队精神的关键。
二、团队精神的培养取决于组成团队的每一个成员素质。
作为球队成员，要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养：
1、培养表达与沟通的能力。表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。作为篮球队的一员，不管是队长、前峰、中峰、后卫，只有注重各团队之间的交流与沟通，注重培养各个小团队精神，才能逐渐上升为大团队精神，才能使球队获得胜利。
2、培养主动做事的品格。每一个人都有成功的渴望，但是成功不是等来的，而是靠努力做出来的。任何一个团队的成员，都不能被动地等待别人告诉你应该做什么，而应该主动去了解打球时我们做什么，自己想要做什么，然后进行周密规划，并全力以赴地去完成。
3、培养宽容与合作的品质。比赛就是集体的竞争，一个人的价值只有在集体中才能得到体现。成功的潜在危机是忽视了与人合作或不会与人合作。有些人的动手能力强，点子也不错，但当他的想法与别人的不一致时，就是固执己见，不知如何求同存异；有的团队成员谈到自己的同事时，对同事很挑剔，缺乏客观看待事情的品质；实际上，团队中的每个人各有长处和不足，关键是成员之间以怎样的态度去看待，能够在平常之中发现对方的美，而不是挑他的毛病，培养自己求同存异的素质，对培养团队精神尤其重要。这需要我们在日常生活中，培养良好的与人相处的心态，并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得人生快乐的重要方面。
4、培养全局意识、大局观念。团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，考虑团队的需要。团队成员要互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。所以在工作中，有意识地培养全局观念极为重要。