① 大家都说国足是因为体制的问题,请问国足是什么体制跟外国的有何区别对球员的影响如何请高人指点。

纯粹从国家队的体制角度来讲，也就是不考虑俱乐部的体制、运作方式和球员的所有归属。那国家队的体制问题就是足协都是政府官员而不是足球专家，足球强国的足协要么有许多的足球专业人员，要么就是足协大大只有“政治权力”，真正的球队管理都是由一些技术顾问、专家进行的。而我国的足协等于是类似于财政厅之类的政府机构，足协官员们不懂足球又拥有绝对的权力，说白了就是外行教内行，小学生当高中老师。如果考虑俱乐部的体制、运作方式和球员归属，那么问题就多了：俱乐部其实是企业的球队，你看国外豪门哪里有换了个老板就换名字的？球队老是换地方怎么能建立起稳定的球迷群体来支持球市？更不用说国外的社区足球文化了，人家社区内的球队即使在低级别也支持的。球队的运作方式也是十分粗放的。本来我们联赛的奖励机制就很少，拿了冠军的奖金也没有多少，球票很多还是送的。但是球员大多又眼高手低，导致工资虚高。这样入不敷出是靠什么来支持的呢？就是老板的投入，反正都是国有企业（比如申花），花的钱也是国家的。这样的球队运作当然是不合理的，就像阿布投入1亿收入1千万一样的。球队运作是以盈利为目的的。而我们的老板投资球队其实就是用大把大把钞票来给自己的公司打广告。还有球员的归属，球员说说是某某队的，其实还是归省市队所有的。即使像俄罗斯这些类似于省队的体育组织（中央陆军、火车头、狄纳莫、鱼雷）在苏联解体以前也完成了私有制，自负亏盈。你只要看看俄罗斯俱乐部在欧洲赛场的进步就知道了，人家足球还受季节限制类……

辛辛苦苦写了这么多，没有悬赏分也该给我个最佳答案吧？

② 都说中国足球体制不行导致国足不行,那么我想问体制到底是个什么东西 中国足球又是什么体制呢!

是什么决定了中国足球的宿命？决定了中国的宿命？
6月14号晚8点，中国队又一次在去世界杯的路上被人干翻。过程我不想分析，只是比赛看着看着，不禁为伊拉克所感动，一个战乱的国家，一个未独立的民族，却不乏真正的男人！勇敢的阿拉伯骑士，踏着撒拉丁的足迹，向着胜利的方向奋勇前进！他们可以被打倒，但真的不能被打败！
本来是想把赞美写给中国人的，但是真的写不出。你可以告诉我中国队在赛前是多么的有信心，但你千万别当真。血性是战场上打出来的，不是拿嘴说出来的，更不是在夜总会里射出来的！但中国队除了嘴和diao还剩下什么？除了窝里斗，除了搞女人还会什么？
不想想足球，却无法不想我们这个多灾多难的民族。说来也奇怪，中国从不缺乏勇敢的战士，在一百多年与外国的斗争史中，中国的战士一直是好样的。虽然我们瘦小，虽然我们内敛，但是我们从来不会胆怯。但是，为什么这样一个勇敢的民族却会屡战屡败？战士决定不了胜负，近代被欺侮的结果更多的是由指挥官决定的，更多的是由我们的制度决定的。
内战内行，外战外行，是什么决定了中国一直以来的宿命？是制度！
感谢中国足球，它的失利不算什么，但是却从一个小方面折射出了中国长久以来的所有失利的根源。足球的体制其实就是一个微型的政治体制，官僚的足协，混乱的管理，对下属的不信任，人为制造的混乱来维护领导的权威，这些，在大体制中又何尝不存在？体制的根源不解决，中国何时才能真的站立起来？
回头想想，幸亏今天踢的是足球，如果是打仗又如何？愤青们会站出来告诉我中国的军队是多么多么的强大，但是，官僚、文官化、任人唯亲、管理混乱又何尝不存在于军队之中。军队真实的战斗力能比中国足球强多少呢？如果是跟外国人做贸易又如何？等等。总之，不会有有利于我们的结果。你也许会问我伊拉克怎么会不受制度的影响？因为它们没有制度。没有制度只靠战士的勇敢是可以创造奇迹的，但是他们终究战斗不过那些既勇敢又有好制度的国家，这也印证了伊拉克队现在的成绩。我们的足球如果没有官僚的足球体制肯定比现在成绩要好很多。
所以，制度解决不了问题，但是制度可以制造问题。只要制度层面上的问题不解决，中国大部分的问题都会一直存在下去。足球给我们提供了一面镜子，就看我们照它不照它了。
看到比赛的后半段，真心的为伊拉克队在叫好，担心中国队会打入一球扳平比分，将这只可敬的队伍拖到中国队的棺材里。还好没有发生，愿勇士们一路走好。
关上电视，擦了擦脑门上的汗，幸好，今天只是一场足球赛！

③ 体制决定了中国足球的现状

在我看来中国不改变现状100年里不可能正常出线的。以下是我看法希望大家多多讨论啊！
首先，选拔人才的体制，我上次看到一份报纸在中超一个刚进去的年轻球员要想提上主力就要花钱买通人际关系才可能让你上去踢踢看如果没钱你就别想，而且这个钱不是个小数目几万到几百不等看的我直发毛，在这种情况下好球员没钱，有钱的是废柴。在我看来是没有培养天才的温床，在美国篮球职业联赛，都是从大学等地方选拔人才，中国有这样选拔人才的吗？巴西非洲等国家的球星都是平民窟或苦人出生，但是他们照样能上世界舞台，在中国13亿人难道没有一两个天才？显然不是，这是因为你想要成为天才还有有钱，没钱是没人看你踢球的。
再是，没有合适的踢球的地方，现在小区里都有小区活动的地方堆了一些废铁，在我看来很去玩的人不大多都是资源的浪费，却没有一个像样的空地，叫人无法踢球。（我指的空地不需要草，不需要们只要有大地方就可以了）然而有些企业把地竞标了不盖房空着也不让人进去踢踢球。说是把学校体育设施开放了，但是要办很多手续，再说不是每个学校都有足球场，即使有也不让你进因为在踢球时怕你踢飞了砸坏东西。
最后，政府主导的体育不是足球

④ 国足现状是体制之祸

首先当然是辩证的讲，国足现在是不行，（你可以联系目前巴西世界杯亚洲区预选赛，中国队小组出现的微妙形式加以表述），造成这一恶果的不单单是一场或几场表现不稳的造成的更不是中国队就不行，天生不行，有人说是假赌黑，这也是一方面，但也是片面的。在我方看来：这一切的原因其实就在于体制！中国足球之所以上不去，而且不进反退，根本原因是中国特殊的体制，足球实行职业化改革以后，管理体制没有改革，还是原来计划经济时代那一套官僚管理制度。而官僚制度的最大特征就是权力至上，他们只想着怎么最大限度捞取功名利禄，为讨得上级领导欢心从而得到提拔，他们会不择手段捞取政绩，完全不按规律做事，同时会滥用职权、失职渎职、贪污腐化，这就是为什么中国足坛假赌黑腐长期泛滥的根源。南勇，谢亚龙，陆俊，这些中国足球界的大佬纷纷落马并没有对净化整个中国足球大环境起到立竿见影的效果，这种官僚管理体制的顽疾以病入膏肓！补充：职业化的体制是没有错的，之所以说体制之祸是在于改革的不彻底和“中国特色”（任人唯亲，唯利是图等等）自己可以多说点！望点赞...相互学习...

⑤ 中国中国足球走向成功关于体制问题二辩

高起点解决系统问题
“足球的问题已经上升到如此规格，足球界、体育界应该责无旁贷地把改革工作做好。”华南师范大学教授卢元镇说。将足球改革纳入到中央全面深化改革的大格局中，如此高的规格也与足球之于中国体育乃至全社会的巨大影响息息相关。
高规格、高起点，直指中国足球的顽疾。校园足球如何开展、职业联赛怎样打造、管办分离如何进行……这些问题长期以来一直困扰着中国足球，仅靠足球管理部门乃至体育部门，已无法将其解决。当然，更不容回避的是，像国家体育总局足球运动管理中心这样的政府部门、足协这样的社会团体，本身不合理、不规范的运行结构和模式就是一大问题，亟待大刀阔斧地改革。
从世界足球发达国家的经验来看，足球事业和产业是一项牵涉面极广的综合系统工程，中国足球的改革也必须从顶层设计破题，才能打破壁垒形成合力。这些年来，中国足球从来就不缺形形色色的“改革”，但至今难言成功。“很多人还是从本位主义出发，只从自己的角度来看问题。”北京关键之道体育咨询有限公司创始人张庆道出了部分原因。各自为战、难成体系一直是阻碍中国足球发展的大问题，而《中国足球改革总体方案》由中央全面深化改革领导小组通过，从最高层面强力统筹、推动足球改革向纵深推进，无异于打通了中国足球的“任督二脉”，是固本培元的根本。
体制机制改革是重点
“改革提到如此高度，随后应该有相应的措施保障，来解决足球发展中的一些痼疾。”卢元镇说。《中国足球改革总体方案》通过之后，接下来的“战术怎么打”，这是不少人关心的问题。路到底该往何处走？关心联赛的人希望看到市场力量在中超联赛中起到更多作用，着眼校园的人则期待校园足球摆脱场地、师资等方面的掣肘。这些头绪纷杂的问题，意味着中国足球的“手术”将是全方位的。
“改革的重点在于体制机制改革。”张庆认为，目前无论是象征中国足球塔尖的中超联赛，还是塔基的校园足球、草根足球等，自身的体制机制方面都存在着不少问题。作为管理部门的中国足协，其自身的管办分离如何落实，也是人们关注的重点。去年，国家体育总局制定了《以运动项目管理中心和单项体育协会改革为突破口，深化体育管理体制改革的方案》，足球运动管理中心和足协也在其中。周末将开始的新赛季中超联赛，也将由中超公司正式接管。
另一方面，改革方案中提到“要让校园足球、新型足球学校、职业俱乐部、社会足球等各种培养途径衔接贯通”，这让全国青少年校园足球冠军杯赛组委会秘书长王文宜兴奋不已，他认为，这将对中国足球职业化发展和竞技水平的提升起到关键的作用。上学还是踢球，对于青少年来说，可能从此不再意味着是一道单选题。
解决体制机制问题，其重要意义在于让足球按照自己的规律运转。管办分离盘活联赛，改变的是中国足球最具市场化能力、最有社会影响力的层面，而打通体育与教育间的藩篱，巩固的则是后备人才和整个社会的氛围。全面看，《中国足球改革总体方案》既是从头开始，也是从根做起。“走对路子”的含义十分丰富，必须准确把握。
受益者不只是足球
中国体育界元老魏纪中认为，足球改革将推动体育改革的全面深化。选择足球这样一个“难点”作为突破口，对于体育改革有着不可比拟的示范效应。
全社会共同关注、多部门共同参与，涉及足球从“塔尖”到“塔基”的方方面面，《中国足球改革总体方案》对体育界目前已异化的“唯金牌论”也将起到启示作用，还将为体育系统引以为傲的举国体制注入新的内涵，使之与时代发展的特点与需求相匹配，从而对整个中国体育的改革起到举一反三、触类旁通的效用。
在张庆看来，足球改革在推动体育体制改革后，能够进一步激发更多的人重新意识到体育的多元社会功能，其中很重要的一方面就是教育。“《中国足球改革总体方案》通过后，也有人疑问，为什么是体育？为什么是足球？”张庆说，“这种认识问题在于没有看到体育本身的教育属性。”在唯金牌论、锦标主义的扭曲下，一些体育项目在不少人眼中已经成为体育部门内部利益分配的游戏。改革方案中提出，要长期努力、久久为功，注重打好群众基础、夯实人才根基，从娃娃抓起，从基层抓起，从基础抓起，从群众性参与抓起。这样的表述意味着对足球社会功能的深刻认识和充分发掘，而更广泛的参与也能让足球以及体育的教育功能被更多人感知。
中国梦里，体育强国梦一样绚烂，而足球改革之于体育强国梦的实现，某种程度上有着“胜负手”的价值。这一次，良机已经摆在面前，中国足球，是该奋起了。

⑥ 一直说国足这几年退步是因为体制问题，体制有什么问题

中国足球主要是体制问题还有男足真的不行。

⑦ 中国足球改革对文化方面有何影响

才是体制的根源所在。如果一个行业首先动起来，就可能引起社会体制姓氏的问题？成功了，不成功，该主管部门领导谁敢担责任，很多事情由什么牵头。在意识形态治国的今天，那之前就首先应把梵蒂冈的问题解决下来。这不是中国足球单方面的。如果中国足球体制要改革了体制改革，牵动面太大

⑧ 中国足协制度的弊端

1.组织制度
中国足球运动开展主要是依赖足协，但足协作为一个国家职能部门而不是民间组织，其实际就造成了中国足球不是大众的足球，而是足协那帮公务员的足球。中国足球的好坏，由其是国家队成绩的好坏，直接关系到他们的仕途。因此，足协第一把手是不会在5年的任期内踏踏实实按照足球规律来开展工作，一切都是为了赌世界杯出线。还有什么青少年球员修改年龄，内部腐败，等等这些问题存在。这是足协组织体制的反规律，反足球。
2.选材模式
中国足球的后备人才主要来源于专业体校，专业体校对于球员的认识水平和价值观念是直接无视掉的，因此这些从专业体校里出来的球员，实际上理解能力、道德观念甚至是必要的文化知识都是缺失的，这种体制下培养出了的球员根本不可能出成绩。这是中国足协人才培养模式的不负责。
3.参与程度
这个可以说是影响足球水平高低很重要的一个东西了。但目前，我国参与足球运动的人越来越少，足协注册球员数青少年球员数只有1W左右。这么点人，你还指望出11个去为大家争光？日本长期稳定踢球的至少有5-6百W，像英国更是几乎3个男的里面就有一个经常踢球。在我国，大家不去踢球的原因有很多，足协方面则是组织力度不够。目光仅仅局限在联赛上，没有对各地区足协有效管理，从而地方上的业余足球比赛只能靠民间去组织，这就导致很多人有踢球的愿望，可是没有比赛的刺激，久了就缺了激情。英国除开4级职业联赛以外，半职业和业余联赛更是细化到了每个城市的每个区。而且有足总杯这种全国注册球队都可以参与的比赛，大家都非常热衷于踢球。特别是有前途的青少年球员往往能够稳定的每周1场正式比赛，长期踢下来当然水平就高了。
主要是这三方面问题，产生这些问题的主要原因，最主要就是足协它不是民间组织，因此必然地，里面的人也只考虑的是自己的前途，没有人能够静下心来按照足球规律好好搞。所以中国足球差是必然的，主要责任应该足协来负，球员和媒体负次要责任，球迷也应该承担小部分责任。

⑨ 中国足球体制存在的问题

我国足球管理长期处于一种“管办不分”的状态，具体表现为：版
第一，两块牌子权一套人马，既是裁判员，又是运动员。这种体制容易催生政绩足球、出线足球，但对足球普及、人才培养等基础工作重视不够。同时，行政干预如改变联赛赛制等情况时有发生。此外，受到奥运战略、全运战略的影响，中国足球不能按足球自身规律发展。
第二，足协管理者由行政任命产生。历届足协一把手们虽有管理经验，但在足球这一市场化程度极高的项目面前短时间内很难具备驾驭能力，因为市场化项目对资源配置、整合和渠道开拓有很高要求，但这些一把手们往往缺乏这方面的能力。即便多年后他们具备了这种能力，也到了卸任或换岗的时候了，这与许多国家（或地区）的足协掌门人一干就是十几年甚至几十年、保持政策稳定性的情形迥异。
第三，囿于事业单位工资、福利政策限制，中国足协难以吸引到更为出色的人才，从而组建结构更合理的团队。
体制之困，成为我国足球体系建设落后、裹足不前的重要原因。

⑩ 中国足球体制上有什么弊端

中国足球目前存在的根本问题，的确是体制问题。这一点，在体育界鲜有争议。体制之困，成为中国足球体系建设落后、停滞不前的重要原因。
中国足球体制上的弊端，一是体制设计的问题。目前，国内以足球管理中心取代中国足协，以行政管理取代法制化、民主化管理，是其中最根本的体制性原因。如果中国足球的管理体制没有一个与时俱进的质的发展和进步，仅仅靠走马灯般地变换掌门，永远不会给我们带来新的更大的希望。二是体制冲突的矛盾。职业化足球是世界上通行的足球发展模式。但中国足球实践中，仍然按照行政管理的方式管理市场化的职业足球，而没有按照市场模式去管理。三是足协管理者由行政任命产生。历届足协一把手们虽有管理经验，但在足球这一市场化程度极高的项目面前短时间内很难具备驾驭能力，因为市场化项目对资源配置、整合和渠道开拓有很高要求，但这些一把手们往往缺乏这方面的能力。四是中国足球管理中心或足协定位为事业单位，囿于事业单位工资、福利政策限制，中国足协难以吸引到更为出色的人才，从而组建结构更合理的团队。