篮球培训合同
❶ 篮球训练班要办经营许可证吗如何办经营许可证还需要什么
不需要办理经营许可证。但要有专业技能证书，然后到当地体育管理部门办理证明，如果是营业性的训练班就还要办工商证，每年要交一定的个人所得税。
还需要拥有篮球培训的专业团队和技能，如果投资者是非常有能力的篮球教练，可以利用自己的人脉关系来组建一个更有实力的篮球培训团队，拿出相关的证书以及以往参与大型篮球比赛的成绩证明都能够对创办自己的篮球培训班起到非常好的作用。
创办篮球培训班需要非常专业的教学设备和基础设施需要足够的资金，另外，还需要有足够的资金来广泛的宣传，如此才能够招到更多的学生，从而实现盈利。
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申请筹办办学许可证需提交下列材料：申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；举办者的姓名、住址或者名称、地址。资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权。
申请正式设立民办学校的，举办者还应当向审批机关提交下列资料：学校章程、首届学校理事会董事会或者其他决策机构组成人员名单。学校资产的有效证明文件；校长、教师、财会人员的资格证明文件。属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
办理营业执照所需材料：《公司登记（备案）申请书》。.公司章程（有限责任公司由全体股东签署，股份有限公司由全体发起人签署）。
❷ 请详细介绍一下NBA的合同规则，谢谢、
NBA的合同规则如下：
10天短合同
顾名思义，10天短合同是自由球员与球队签下的一份为期天（或者3场比赛的天数，两者取大）的合同。
北京时间每年的1月6日13:00后（或者这一天后的第一个工作日，2011-12缩水赛季为2月7日），球队可以与自由球员签订10天短合同。
10天合同的期限不能跨过球队的最后一场常规赛。换句话说，在球队打完第80场常规赛，或者在距离球队最后一场常规赛不足10天时（两者取早），他们就失去了签订10天短合同的资格。
一支球队与同一名球员在一个赛季里最多签两份10天合同，这两份合同可以是连续签约，也可以不是。在两份10天合同结束后，如果球队想继续留下这名球员，那么他们至少要与这名球员签约至当赛季结束。
一支球队拥有10天合同的数量不能大于该球队的未激活球员名单的数量。但是如果一支球队的激活球员名单中有13名球员，那么他们10天合同的数量可以比未激活球员名单数量多出一份。
10天合同的基本薪金是可以协商的，但通常来说，球队都会提供最低标准的薪金。具体的薪金数额会按照合同内天数（10天或者3场比赛的天数，两者取大）的比例发放。
完全自由球员又称为非受限制自由球员（unrestricted free agent），对于这一类型的自由球员，他可以在劳资协议允许的情况下，和任何球队签约，母队没有办法对他做出限制。
自由球员共分为两类，除了完全自由球员外，另外一类自由球员被称作受限制自由球员（restricted free agent），当这一类的球员要和其他球队签约时，母队有权匹配他得到的资质合同，将他留在球队。
受限制自由球员，受限制自由球员仅存在于少数情况下。当一名首轮秀履行完自己的4年（2+2）新秀合同时，他有机会成为受限制自由球员。当一名有NBA经验的球员在联盟打球的时间不超过3个赛季时，他也有机会成为受限制自由球员。
但是，当一名首轮秀的新秀合同只履行2年或者3年时，若球队选择不执行球队选项，那么该球员将成为一名完全自由球员。此外，其他所有情况下的自由球员均为完全自由球员。
对于受限制球员来说，无论他和其他球队达成什么协议，母队都有权利在72小时内匹配这份协议（年限、总金额、选项等，全部相同），将他继续留在球队。当然，球队也有权利不给球员开出报价合同，这样的话，该球员将成为完全自由球员。
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底薪合同
底薪（veteran minimum salary），顾名思义，就是球队想与一名球员签约时所需付的最低薪水。
NBA劳资协议中将底薪称为“老将最低工资”，其中的“老将”指的是所有在NBA打过球的球员，为了避免中文语境下的歧义，通常在翻译的时候会直接去掉“老将”，译成“底薪”。
根据劳资协议的规定，针对在联盟中效力时间长短不同的球员，NBA都有不同的底薪标准，拿NBA 2015-16赛季来说，如果你是一个从来没有打过NBA的菜鸟球员，那你的底薪标准就是525,093美元，如果你已经打了一年，那你的底薪则为845,059美元。
联盟针对生涯长度为0-9年的球员都给出了明确的底薪标准，对于在联盟效力超过10年的球员来说，他们新赛季的底薪标准则为1,499,187美元。
新秀合同，亦即新秀级别合同（rookie scale contract），是NBA为新秀制订的合同标准。“级别”（scale）指的是每个新秀的工资数额由其参选年份和顺位决定，类似我国曾经的级别工资制度。
新秀合同并不等同于“新秀的合同”。笼统地说，只有首轮新秀与选秀球队签订的合同才是新秀合同，必须符合规定的标准。
跟据现行劳资协议规定，首轮秀合同（亦即新秀合同）为4年合同，前两个赛季为保障合同，后两个赛季为球队选项。在第一、第二个赛季结束后，球队要在当年的10月31日（逢非工作日则顺延）之前选择是否执行第三、第四年的球队选项。
若球队两年都选择执行选项，则球员会在执行完四年合同后变为受限制自由球员。否则，球员会在新秀合同到期（即打完第二或第三个赛季）后成为完全自由球员；此时，球队仍可以与其续约，但无论使用任何一款特例，都不得超过新秀级别合同规定的金额。
举例，对一名在球队A效力了三年，并且成为完全自由球员的新秀来说，尽管A队享有他的“鸟权”，但球队仍然无法绕过新秀标准合同制度，付给球员顶薪。
❸ 谁能帮我写份篮球训练的安全协议书啊
对你的问题补充，其实你的问题很简单。
1、让学生出示他的病例证明，证明他可参加的运动负荷程度；
2、让学生的父母出示知情书；
【这样一来，即使是他造假，那最终责任也不在于你】
❹ 篮球基本知识！
1、运球技巧
运球技巧是最基本的技巧，如果连运球都不会，根本谈不上会打篮球。一般，运球时，两脚要跨开，重心要低，运球高度要在腰部以下。为防止球砸到脚，运球过程中适当用余光看球。如果想技术进一步提高，要学会两手交叉运球。
2、传球技巧
传球也是一种关键的篮球技巧，通常运用在团队协作中。传球时，双手放在胸前，五指分开，掌心托着球，两腿分开，与肩平齐，一前一后，寻找机会把球传给队员。
另外，传球的力度和方向一定要把握好，不然很容易被别人断球，也很容易会让队员接不到球。需注意的是，传球力度不能过猛，也不能太轻，传球方向不能与接球队员的位置偏离。
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术语：
1、扣篮：运动员用单手或双手持球，跳起在空中自上而下直接将球扣进篮圈。
2、补篮：投篮不中时，运动员跳起在空中将球补进篮内。
3、卡位：进攻人运用脚步动作把防守者挡在自己身后，这种步法叫卡位。
4、领接球：顺传球飞行方向移动，顺势接球。
5、错位防守：防守人站位在自己所防守的进攻人身侧，阻挠他接球叫错位防守。
6、要位：进攻人用身体把防守人挡在身后，占据有利的接球位置。
7、突破：运球超越防守人。
8、空切：进攻人空手向篮跑动。
9、一传：获球者由守转攻的第1次传球。
10、盖帽：进攻人投篮出手时，防守人设法在空中将球打掉的动作。
11、补位：当1个防守人失掉正确防守位置时，另一防守人及时补占其正确防守位置。
12、协防：协助同伴防守。
13、紧逼防守：贴近进攻人，不断运用攻击性防守动作，威胁对方持球的安全或不让对方接球。
14、斜插：从边线向球篮或者向球场中间斜线快跑。
15、时间差：在投篮时，为躲避对方防守的封盖，利用空中停留改变投篮出手时间。
16、篮板球：投篮不中后，双方运动员争抢打在篮筐或篮板上篮球的球权。
17、罚球：进攻队员被犯规后，在罚球线后的半圆内，无争抢的情况下进行投篮，每进一球得一分。
18、挡拆：进攻球员进攻时队友通过挡拆对方防守球员的形式为持球人摆脱防守。
19、空接：持球球员把球抛向篮筐，无球球员向篮球的位置跳起，投篮（扣篮）得分。
❺ 收到学员一年的篮球培训费，只开收据，不开发票。如何做账需要分摊一年来记吗
1、你理解：“工作满一年没签劳动合同的 就相当于签订无固定期限劳动合同”，如果单位也这样理解，则应成立。
2、这是“一家国企”，管理应是很正规的。一年多没签劳动合同，他们面临两个选择：
（1）与你签订无固定期限劳动合同；
（2）按没签订月数减一，付给你双倍工资。
3、所以，单位一般选择第（1）项。
4、若单位按无固定期限劳动合同处理，则你：
（1）可以提出辞职，但“需要提前三十天通知用人单位”；
（2）须按单位规章支付剩余服务期限的“培训费”。
5、毕竟单位人事“忘和我签劳动合同了”，他们有责任。到目前你也没有拿到劳动合同吧？此事可以通融。可以找人事谈谈看，为自己争取一个较好的结果（比如：不用提前三十天；不用或少支付剩余服务期限的培训费）。
❻ 之前在一个篮球机构当招生销售
我也这么想过，我认识一个教练，他们暑假的时候开过班，教的都是十岁左右的孩子。学内费容还可以，首先要办理证件（你要有教师资格证，这个证挺好弄的），招生挺容易的，现在都是独生子，孩子们也想找同龄人玩啊。场地的话有钱就能租到（学校的除外）其次就是安全问题，这个是重中之重。要让孩子们都活动开，看好他们。技术的话，你打过篮球教孩子应该不成问题，买两本书了解一下专业术语，还有怎么训练，制定训练计划，比方先适量跑步，先教运球，再是拦下投篮，然后可以让孩子们分组比赛。对一些基础好的孩子们，可以让他们当队长或是组长，带一带其他学生，这样你教的也轻松一点。希望对你有帮助~~给分哦
❼ 在商场办篮球班需要什么手续
首先去物管部，就是商场的售后服务部门，问问，然后出具你的自制证明，和商场谈拖条件，记得定力合同，这是最关键的