❶ 浙江公务员待遇最后好的几个市

浙江的公务员待遇一般来说看当地的经济发展水平，总的是在当地平均收入往上一点点。比如杭州，宁波等地的收入相对的会比较高一些，但是大体上相差也不大。

❷ 请问湖州在浙江的经济的排名，哪里的税务公务员待遇情况如何，比如福利什么

第八名~比较后面~这年头光丝绸也不行了，还是搞搞南浔、安吉和太湖吧！什么时候回到当年啊，我可不想坐老八啊！税务公务员还是不错的，你放心好了，财政收入在09年就破千亿了~

❸ 说下浙江几个公务员和事业单位的待遇。

公务员现在工资由以下几项构成: 基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴，其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成。

而事业单位我国实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
一、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。
二、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。
三、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。
ok，就这些了

❹ 浙江哪里的公务员收入高

您好，中公教育为您服务。

乡镇公务员收入不一定比市里的高。

公务员工资待遇方面，分地区分岗位的，不同地区不同岗位工资待遇不同的。具体的待遇方面您可以咨询相关部门。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 浙江哪些地区公务员收入比较高，有浙江的吗

杭州和宁波都可以， 这两个城市的区一级政府及高开区的公务员待遇好，福利好。公务员工资待遇方面，分地区分岗位的，不同地区不同岗位工资待遇不同的。具体的待遇方面您可以咨询相关部门。

❻ 浙江公务员的待遇怎么样

浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。

❼ 浙江省公务员待遇一般怎么样

公务员是我们好多人都希望考上工作，对于我们来说，公务员是铁饭碗，公务员工作特有面子只要能考上公务员，生活无烦恼，各地公务员工资相对来说都不低。浙江省公务员年薪在13到25之间，对于普通人来说，工资很高了。浙江公务员年薪最高城市是杭州，一个月到手工资七千左右，公积金一个月有六千左右，平时奖金加年终奖在十万左右，年薪大概25万左右。

浙江这三个地方公务员工资最具代表性，我们就拿杭州来说，一个月到手七千，工资可以说特别多，出去公积金和社保到手工资。算中上等生活，如果你有房子，一个月生活怎么都花不完。如果你没有房子，公务员买房子也没有压力，一个月公积金在六千左右，如果你买房子可以拿公积金贷款，利息低，还可以拿公积金还贷款，比方说你一个月房贷钱，用公积金还贷款，一个月只需要还一千。这样生活没有压力。公务员干年限越长工资月高。

这样说来，浙江公务员工资特别高，公务员福利特别好。考上公务员，买房子有优惠，看病有医保卡，不用花钱，子女教育，也有优惠。公务员是我们梦寐以求工作，考上公务员家里人也感到光荣，有面子，希望每个人都能考上公务员。

❽ 浙江省公务员薪资待遇怎么样

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。