职场乒乓球
1. 急需：竞选乒乓球协会组织策划部会干演讲稿~~
活动目的： 通过举办社团巡礼节，进一步发挥学生社团在校园活动中重要作用，丰富同学们的校园生活，提高同学们的创新思维能力，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力，同时，扩大我校社团在各高校的影响。
活动名称： 展阳光文化，塑社团风采
活动主题： 【点燃激情的火花】------阳光首届社团巡礼节
活动时间： 2006年5月13日至2006年5月18日
活动地点： 福州大学阳光学院
主办单位： 福州大学阳光学院团委
福州大学阳光学院社团联合会
承办单位： 福州大学阳光学院15个社团
活动说明： 由于此次活动是各社团自行开展的，所以我们社团联合会只对进进监督和管理。我们将会评出开幕式2个奖： “最具人气奖”、 “最佳互动奖”和闭幕式1个奖：“最佳组织奖”。
“最具人气奖”（现场社团联合委员会权益部的现场调查）
“最佳互动奖”（现场互动调查）
“最佳组织奖”(参与本次活动的在本月星级社团评定占30%人气)
主题活动：
【点燃激情的火花】
社联巡礼节Nature化妆社主题活动策划
一、活动目的：
为积极配合社联活动，广泛推进我社的形象与知名度，我社特就此次巡礼节开展主题活动
二、活动时间：
2006年5月14日下午14：00----17：00
三、活动场所：
东区食堂篮球场
四、活动对象：
活动当日到本社咨询且有意愿尝试免费化妆的前6名同学
五、活动内容：
在东区食堂篮球场设立化妆台，由2—3名有化妆技术的本社成员为那6名同学进行现场化妆，让她们亲自体验免费化妆的机会，感受我社的化妆技术
六、活动安排：
宣传：（1）海报宣传（宣传部 负责）；
（2）横幅宣传（实践部 负责）；
阳光学院Nature化妆社
二OO六年四月二十八日
【点燃激情的火花】
“青春烂漫——玩转阳光”活动策划书
活动时间：2006年5月14日（傍晚17：00~19：00）
活动地点：东区篮球场（食堂旁）
活动对象：全院学生以及中学生
一． 赛前的宣传阶段
1.海报：2张
2.横幅：2条
3.宣传单：500份
时间：5月10日~13日
二．比赛报名阶段
1. 网上报名
2. 表格报名
时间：5月8日~13日
附录1
活动节目单
【一】、“青春烂漫“开场
福州‘酷旋’轮滑俱乐部花样表演。
【二】、“玩转阳光”活动区
一． 投篮高手
活动规则：参赛选手穿上溜冰鞋在规定的时间内（时间为3分钟）在两个篮框之间来回投篮，每个篮框前都有预先划好的投篮线，计时开始时参赛选手先在一个篮框的投篮线开始投篮，待球进篮以后，选手必须自己运球到达另一个篮框的投篮线投篮，如此循环直至时间到，比赛结束，进球个数多者胜出。
备注：
1、参赛选手运球可以以任何形式，只要是自己独自带球有到达另一投篮线就行；
2、 选手到达投篮线投篮后，工作人员将会把球交还到选手手中，以便其继续比赛（行进过程中选手要自己捡球）；
设备：篮球8个、计时器 1个
工作人员注意事项：
负责人：郭建辉 计数人员： 冯惠明 丁盈
1．比赛之前要画好投篮线，工作人员要组织好参赛选手到换鞋区换鞋，并带到投篮线上；
2． 当支持人喊开始时，两对参赛选手同时开始比赛，在投篮过程中，工作人员必须以最 快的速度把球交还给选手；
3．当主持人喊时间到时，计数人员需登记好参赛选手的投进个数，待所有参赛者比赛结束，统计出进球个数最多者；
游戏间隔：花样表演
二． 男女转转转
活动规则：参赛选手必须由一男一女穿溜冰鞋组成一组，搭配转圈，以最快的速度转完5圈，时间最短组胜出。（工作人员先示范）
设备：计时器
负责人：郑坤 黄斌 计时人员：何丽珠
游戏间隔：有奖竞猜
三：轮溜溜，球溜溜
活动规则：参赛者由两个队员组成，一个穿溜冰鞋，另一个队员不用穿溜冰鞋。穿溜冰鞋的队员在固定的一定距离内，从一头拿乒乓球拍运送乒乓球到另一头，一次只能运送一个乒乓球。没穿溜冰鞋的队员要配合队友完成任务（比如帮队友捡乒乓球，可以扶队员等等），在规定时间内（5分钟）运送球数多者胜出。
负责人：汤舟 庄我彬
由主持人记时间
游戏结束，工作人员需及时登记出各队的运球数。（球数可由主持人来数）
设备：（球桶、球（20个）、乒乓球拍8个、计时器）
游戏间隔：花样表演
四． 疯狂过山车
活动规则：教练担当火车头，参赛者担当车身，在音乐的伴奏下，教练开始行进，摔倒者退出，音乐结束时，剩余人员胜出。
负责人：柯月清 陶建标
游戏间隔：有奖竞猜
最后抽奖：凭入场券
五． 激情大比拼
活动规则：定点比赛，参赛选手进行上坡的速度比赛，先冲过者胜出。
组长：王巧真
起点：超市前 终点：彩带处
设备：彩带
穿插教练下楼梯表演
溜冰协会
二OO六年四月二十八日
【点燃激情的火花】
舞动‘乒乓’——追‘球’快乐
实施阶段
(一) 赛前的宣传阶段
负责人:倪明娟
1. 海报
负责人:陈静 倪明娟
要求(1)数量2张
(2)内容宣传这次的游戏和双打
(3)大小:
张贴时间:2006年5月10日~12日
地点:东西区各一张
2. 横幅
负责人:刘武 林志良
要求:(1)数量一条
(2)内容舞动‘乒乓’——追‘球’快乐
(3)时间:2006年5月12日~17日
(4)地点学生活动中心前
3.传单
负责人: 陈静芳、陈静
要求:(1)数量500张
(2)内容:正面为活动介绍背面为商家介绍
(3)时间:2006年5月13日晚分发到各个宿舍
(二)赛前报名阶段
负责人: 陈颖
要求;(1)做好报名登记(包括姓名、性别、班级、宿舍、联系电话)以4个人为一组的团体报名。
(2)表格发放到各班级,由各班体育委员负责
(3)时间:2006年5月8日~12日
(三)赛时的准备的阶段 5月13日下午2:00~2:30
负责人:陈静芳、陈静
要求:
(1) 器材的准备
(2) 场地的布置
A. 力求展现活动主题,营造活动气氛
B. 赛场地墙壁上张贴注意事项、规则、标语和商家横幅海报。
C. 区域划分:赛区、游戏区、等待区、观众区。
(四)比赛期间 5月13日 2：30~5：00
2:30~2:40李圣忠进行签到并分发入场卷 (抽奖用)
2:45陈静宣读游戏规则并进行讲解
2:45~3:25进行踏砖接力游戏
规则如下
略
3:30~5:00由刘斌、李圣忠当裁判进行男女双打
晚上
7:00~7:10签到由刘斌负责
7:15~7:20由刘斌宣读游戏规则并讲解
由陈颖、林志良记时，陈静芳、陈静提问题，刘斌、李圣忠看有谁犯规倪明绢记分。
7 :20~8:10”龙凤戏珠”
规则如下
略
8:10~8:15 抽幸运观众
8:20~9:00 进行男女双打 采用3局2胜制
9:10~9:20 对各组得分进行统计评出总体分
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
乒乓球协会
二OO六年四月二十八日
【点燃激情的火花】
器乐社第四届大型音乐会策划书
为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,我社将举办大型音乐晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学生活描下绚丽的一笔．这次晚会是阳关大学生的盛会,更是阳光学院的盛会.我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富阳光的人文气息,加强大雪间文化交流的宗旨,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对没的追求．
指导老师：江德义(福建省吉他协会常务理事)
总 策 划：福州大学阳光学院器乐社
主办单位：福州大学阳光学院器乐社
活动目的：
通过此次活动，浓厚校园文化气氛，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献．
时间：2006年5月中旬
地点：师生活动中心
参加演出对象：
福州大学阳光学院器乐社
意识流乐队
福州高校乐队联盟：
恒温乐队
界限乐队
塑料子弹乐队
紫缘乐队
睡乐队
凝望乐队
各方提供的项目
各种筹办费用(见附录)
提供晚会游戏奖品,抽奖的礼品
我方提供项目:
维护现场秩序
晚会前一周在校园内为晚会做宣传,包括海报,条幅,传单,广告汽球,阳光学院广播台.
晚会的部分节目,表演的服装,伴奏带等
节目单,请帖,印发,派发
具体工作安排
派发请帖和邀请函:在晚会前两周,由器乐社宣传组负责写请帖,邀请院,团委,学生会的领导,老师和同学观看演出,以扩大晚会的影响力.请帖由宣传组统一负责派发.
宣传和扩大影响力:由宣传组负责出3张海报和2条横幅.其中演出前3天贴于东区,西区人流较多的地方;条幅悬挂于东区篮球场前,其中张贴和悬挂工作由器乐社宣传组和组织组负责.在晚会的前一周,制作好宣传单和节目单,共700份.节目单派发给现场嘉宾.
现场用品购买:由组织组负责购买荧光棒,口哨,广告气球,打气筒,牛奶,面包等演出用品
附录
经费预算：
各高校乐队接送运输费： 400元
荧光棒：200个 40元
气球:800个 112元
印刷费: 100元
哨子:20个 8元
打气筒5个: 20元
演出费用: 300元
总计:980元
福州大学阳光学院器乐社
2006年4月21日
【点燃激情的火花】
文学社《晨冉》杂志义卖策划书
为了传播校园文化，为贫困生献一份爱心，促进大家对文学的热爱，提高晨冉文学社在学院的影响力，我社本着弘扬文学的精神和传达爱心的风尚，举办此次义卖活动。
总 策 划： 福州大学阳光学院文学社
主办单位： 福州大学阳光学院文学社
活动目的： 传播校园文化，为贫困生献一份爱心，促进大家对文学的热爱，提高晨冉文学社在学院的影响力。
时间：5月15--16日
地点：院内（东区、西区）
宣传方式：广播台，传单，海报，横幅
义卖方式：杂志每本起价1元，购买杂志的同学可以赠送一张纪念卡片。收入部分赠给青志会做为爱心基金，部分做为文学社社费。
附录
经费预算：
传单（100张）10元
横幅（1条）50元
纪念卡片（100张）100元
总计：160元
晨冉文学社
二OO六年四月二十八日
【点燃激情的火花】
职业生涯设计大赛策划书
为进一步提高我院学生的就业竞争力，我星袤创业就业协会决定于2006年5月8日至2006年5月26日举办阳光学院“首届大学生职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”，帮助我院学生尽早树立职业生涯规划意识，引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动就业”，让大家赢在起跑线上，成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院今后大学生就业指导工作的进一步发展。
一、时间安排
5月8日至5月10日 职业生涯设计大赛宣传阶段
5月11日至5月24日 职业生涯设计大赛征稿阶段
5月25日至5月26日 评选阶段（由我会邀请专家进行评选）
二、稿件形式：A4打印稿和电子版
三、活动规则及说明
（一）参赛作品提交材料包括个人职业规划设计与个人简历设计。个人职业规划设计、个人简历均以Microsoft Word文档格式制作，A4大小。参赛者需同时提交书面文档和电子文档。
（二）各参赛者必须认真结合自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。
（三）大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格。
（四）参赛作品要求：
1、个人职业生涯设计参赛作品必须有封面，封面必须包含参赛者的真实姓名、性别、专业、联系电话及地址、E-MAIL等信息。
2、个人职业生涯设计作品参考内容：
a认识自我，准确定位。
参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析，比如自身兴趣、个性、价值观等，形成一幅层次分明、内容丰富的“自画像”。从所学专业出发，分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。
b确立志向，设定目标。
参赛同学根据自己的职业志向，拟定长期、中期、近期目标，认真考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？想往哪一路线发展？能往哪一线路发展？可以从哪一路发展？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。
c设定职业目标，实现规划。
在了解自我和分析所学专业的基础上，初步确定自己的职业方向，深入了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的经验、素质等，评估职业机会，并制定切实可行的行动计划，比如大学四年的学习计划、每个学期的实践计划、某项能力的提高计划等，还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。
d制定详细的行动计划。
例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我，计划采用什么措施提高学习、工作效率，计划学习哪些知识、掌握哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力？采取什么办法开发自己的潜能等等。
3、个人简历的制作要求
a个人简历的封面设计。
b个人简历的基本内容包括个人基本情况、应聘职位、学习与培训经历、实践和实习经验、获奖情况、发表的文章、兴趣爱好等。
c个人简历要求真实、简练、整洁、美观、有针对性、体现个性。
4、评分细则：
a稿件、简历可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT进行制作。
b参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，充分展现职场新人的职业形象。
c本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性为主要评比标准，对个人简历设计的评选将着重从简历的内容策划、个人特色展现、版面创艺、设计与美观等多方面进行评选。
四、报名及参赛作品提交方式：
1、可由各班班长收齐后交给以下同学（稿件截止日期为5月24日下午六点）：
04外语系 李同学83977049 05国贸2班 林同学13459444448
05法学2班 倪同学13799402439 05金融1班 聂同学83970730
05计算机3班 俞同学83974491 05电商1班许 同学13067406639
05人文系 庄同学13905926047 05市场营销1班 沈同学13905000441
电子版作品（邮件主题格式：姓名、年级专业、学号 电话），请统一发至邮箱[email protected] 卢同学13459109278
五、奖项设置：
一等奖 1名 奖品（100元）及证书
二等奖 2名 奖品（80元）及证书
三等奖 3名 奖品（50元）及证书
优秀奖 10名 证书
六、备注：
我院有开设 “职业规划与就业指导”选修课程，有兴趣的同学可以参考有关老师意见。
时间：每周一晚7：00至9：00
地点：文科楼 东1（职业规划）东2（就业指导）
院团委、社联、星袤创业就业协会
指导单位：院就业指导中心
二零零六年四月二十八日
【点燃激情的火花】
阳光俱乐部首届“联通杯”策划赛
一、活动主题： 激情岁月——首届“联通杯”策划赛
二、活动目的： 响应社会主义，提高高校大学生的策划能力，创新能力及分析问题的能力。
三、活动意义： 通过策划比赛，使学生加强自身道德的修养，为未来步入社会做好准备，更好地为人民服务。
四、活动背景： 为响应社会主义荣辱观：以热爱祖国为荣，以危害国家为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
中国联通公司，曾花巨资赞助中国科考队到无人地区考察，使中国的科学技术及对南极的了解又向前迈进了一步。联通公司热爱公益事业不正是热爱祖国的表现吗？它这种崇尚科学，为祖国综合国力的提高作出贡献的精神值得我们学习。
艰苦奋斗精神有史以来就是中华民族的传统美德，当代大学生是祖国的未来和中流砥柱。而如今面对着当代大学生种种的的精神面貌，为提高高校大学生分析问题及解决问题的能力，发挥大学生的创新精神，特赞助此次“策划赛”活动。
五、活动流程
活动时间：
1、报名时间： 2006年5月8日~2006年5月12日
1、投稿时间： 2006年5月13日~2006年5月20日
2、评比时间： 2006年5月21日~2006年5月23日
3、颁奖晚会： 2006年5月24日晚7：00~9：00
活动（颁奖）地点： 师生活动中心
活动要求：
1、稿件形式： 营销策划书
2、投稿内容要求：（1）分析目前阳光学院联通消费市场；
（2）提出有自己特点的“金点子”：
（3）禁止抄袭他人作品！
（4）书写规范。
2、投稿方式：（1）将稿件交至东区X号楼XXX室 XXX同学处
（2）发E-mail至（电子邮箱地址）
4、注意事项：（1）参赛人自留底稿。
（2）涉及版权和著作权问题，由参赛人自行负责，组织者对此类问题概不负责！
八、活动安排：
1、宣传：（1）海报宣传（俱乐部宣传部 负责）；
（2）横幅宣传（俱乐部 负责）；
（3）传单宣传（俱乐部 负责）；
（4）网站宣传（XXX 负责）。
2、收稿：（1）稿件收集（XXX 负责书面稿件，XXX 负责E-mail稿件）；
（2）稿件整理（XXX、XXX、XXX负责）。
3、评选：（1）评委：（俱乐部、老师、联通公司各出两人）
届时将请商学系系主任王秉安为此策划赛的评委（商谈中）
商学系系主任王秉安简介：教授，福建省经济干部管理学院经济研究所所长。长期从事管理研究与科研教学工作，现兼任福建省营销协会学术委员会，晋江人民政府顾问团成员。负责主持福建省区域经济竞争力研究等8项省市级项目的研究
（2）评选结果整理 （XXX、XXX负责）
4、颁奖晚会：（1）场地布置 （XXX、XXX 负责）
（2）奖品准备 （XXX、XXX 负责）
（3）主持人： XXX
（4）节目准备 （XXX、XXX负责）
（5）工作人员安排 （人力资源部 负责）
5、奖项安排：（1）一等奖1名 奖品：（视实际情况而增删该奖项）
（2）二等奖2名 奖品：
（3）三等奖3名 奖品：
（4）幸运奖5名（从参赛人员中随机抽取5名） 纪念品
（5）荣誉证书：首届“阳光俱乐部联通杯策划赛”证书
经费开支：
本活动由马尾联通公司全力赞助支持！
口号：以创新为主，以点子会友，一切自由联通。
策划人：阳光学院阳光俱乐部
二OO六年四月十六日
备注：由于还有几个协会没有把活动报上来，一旦活动出来，我们将对策划及时随时进行调整。
各个协会还要做好宣传本协会以前的活动回顾、照片参展 、协会简介等。
社团巡礼节闭幕式
时间： 5月26日（周五）20：00
地点： 师生活动中心
现场维护： 权益部和评议部负责
总策划： 陈立国：
主持人： 王蒙
摄影： 施扬广
嘉宾席： 社联负主要责人和各社团主要负责人。
所需物品：奖状3张
总结此次社团巡礼节的活动情况，表彰获奖社团等，所以比较简单。
2. 在职场上如何与人交往
职场中领导非常看重员工的工作能力，但是职场的相处之道同样非常重要。
一、对待上司要尊重与敬畏
领导是公司形象的代表，也是权威的象征。即使领导不是完美的，在某些方面也有不足之处。
很多时候我们有权利给领导提意见，但是提意见只是我们工作中的微小的一部分，提升自我，升职加薪才是我们的最终目的。
遇到有责任心的领导，或者是愿意培养下属的领导，我们要尽量展示出我的的责任心、上进心。当然具体的把握程度就需要慢慢学习了。
不管如何，我们第一步都是要做好自己的本职工作，没有单位愿意有闲人的存在，工作业绩是最好的成长说明。
特别提醒：关于上进心要小心变成领导眼中的篡位心，这一点要注意。
二、对待同事要理解与支持
有人说职场就是战场，同事都是竞争关系，这确实无可厚非。但是在完成任务的时候，我们需要团队合作，需要同事的理解与支持。
当与同事发生了问题的冲突，首要要明白一点就是对事不对人，所有出发点都是为了将工作完成得更加完美；其次要学会换个角度思考问题，换在对方的角度去想想问题，要理解同事的想法；最后争取获得同事的支持。
与同事相处关键在于低调一点，再低调一点。有时候需要我们故意显露自己的“愚蠢”，让同事有一种优越感，更加乐意帮助自己。
交流的时候嘴巴一定要和抹蜜一样，甜一点，再甜一点。认真倾听其叙说，好的地方不要吝啬夸奖，不好的地方要站在同一战线同情、唾骂等。
三、对待新人要聆听与帮助
职场老鸟也是从职场菜鸟发展起来的，大家其实都是平等的，虽然能力上有所差异。
对于新人，很多时候存在着工作中的困惑、迷茫，作为职场老人，我们有必要再倾听新人们的诉求，理解他们的困惑，帮助他们找出解决问题的方法，让他们尽快的成长起来。
关于新人圈子问题，作为老鸟要在职场活动中尽可能地将其纳入其中，集体参加活动，体验集体氛围。即使新人是个内向腼腆之人，也要带上其一起参加，不然其产生被隔离的心态。
3. 职场上和领导相处需要注意哪些
工作要努力，踏实。
“刚开始工作的时候，你可以不是很优秀，但是一定要卖力。领导一般都喜欢能够干实事的人。”我刚开始还不太相信这句话，但是慢慢地我信了。我的工作是和图纸打交道，所以必须要会几个软件。其实，一开始我还不是很懂，我每天就努力地学，基本上第一个踏入办公室，拿着教程打开电脑就开始学习，尽管当时，女领导很少说话，但是这些她都看在心里了。我清楚自己有一个试用期，必须要在试用期内上手。可是慢慢地，我就会有一些问题，一般都会去问同事，如果同事忙，就去问她，她也很乐意地回答。其实，我当时不懂，现在想想，哪个领导不喜欢努力的员工呢？
不要小心眼。
女领导一般是不喜欢员工小心眼的。当然，我的那个领导是这种风格的。她特别不喜欢部门的员工为了一点芝麻大小的事情争吵。她经常安排一些任务给我们的时候，部门里总有一两个人喜欢斤斤计较。每次她都很生气，一个常惹领导生气的人，能和领导相处地好吗？如果觉得领导安排地不合理，是可以找领导协商的，但绝对不能私下里议论，这样不利于部门的团结。也不利于以后共事。
会一点玩。
领导喜欢打乒乓球，可是办公室里的人都不太喜欢，就算有的喜欢，也打的不是很好。一次偶然的机会，在周五下班的时候，领导突然开口说玩乒乓球。我当时只是想陪着去玩玩，没想到这一玩就上瘾了。就每隔一段时间会和领导打一下乒乓球。私下里和领导接触多了，自然领导也会很了解，和领导相处也就没那么难了。
当然，这只是我的领导的风格。我这里讲这一点只是想说明，如果你的领导有自己喜欢的一些爱好的话，如果自己正好也有这些爱好的话，通过爱好，是可以拉近两个人的距离的。
分清楚工作和私下里。
在工作上，领导经常会给我们布置一些任务，不能喜欢还是不喜欢，领导已经决定了。就一定要执行。因为很多事情本来就分不清合理不合理，从一些角度来看是不行的，但是换一个角度就发现是对的。最好不要直接反对领导的决定，除非领导犯了很严重的考虑不周，一般这个是很少很少的。如果个人有意见，可以当任务完成的时候，私下里交流一下意见。
同时，私下里，比如说公司集体旅游，我们一起聚餐，去K歌的时候，该放松就要放松。领导不喜欢私下里还弄得很严肃。这时候一定要记得放开自己的另外一面，会唱歌地一定要唱唱，会懂一点舞蹈的也不要不好意思跳，这样的员工，领导是比较欣赏和喜欢的。
勇敢的说“NO”。
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4. 晨会互动小游戏3分钟到5分钟的
晨会互动小游戏有：官兵捉贼、拍七令、心脏病、开火车、街纸杯传水。
1、官兵捉贼
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：4个人
方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
2、拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到内含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则惩罚。
3、心脏病
用具：无
人数：越多越好
方法：将一副扑克牌给酒桌上的每个人平均分发，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人为序，按照人数排列。例如，酒桌上有5个人，可编为1-5的序号。如果该人出的牌和自己的序号相同，那大家的手就是拍向那张牌，能够手叠手的拍，最后拍上去的人是输家。
4、开火车
用具：无
人数：两人以上，多多益善。
方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一齐问：“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。”然后大家一齐问：“往哪开？”再由这个人选取另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
5、街纸杯传水
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
5. 职场中，如何说话更受领导喜欢
工作要努力，踏实。
“刚开始工作的时候，你可以不是很优秀，但是一定要卖力。领导一般都喜欢能够干实事的人。”我刚开始还不太相信这句话，但是慢慢地我信了。我的工作是和图纸打交道，所以必须要会几个软件。其实，一开始我还不是很懂，我每天就努力地学，基本上第一个踏入办公室，拿着教程打开电脑就开始学习，尽管当时，女领导很少说话，但是这些她都看在心里了。我清楚自己有一个试用期，必须要在试用期内上手。可是慢慢地，我就会有一些问题，一般都会去问同事，如果同事忙，就去问她，她也很乐意地回答。其实，我当时不懂，现在想想，哪个领导不喜欢努力的员工呢？
不要小心眼。
女领导一般是不喜欢员工小心眼的。当然，我的那个领导是这种风格的。她特别不喜欢部门的员工为了一点芝麻大小的事情争吵。她经常安排一些任务给我们的时候，部门里总有一两个人喜欢斤斤计较。每次她都很生气，一个常惹领导生气的人，能和领导相处地好吗？如果觉得领导安排地不合理，是可以找领导协商的，但绝对不能私下里议论，这样不利于部门的团结。也不利于以后共事。
会一点玩。
领导喜欢打乒乓球，可是办公室里的人都不太喜欢，就算有的喜欢，也打的不是很好。一次偶然的机会，在周五下班的时候，领导突然开口说玩乒乓球。我当时只是想陪着去玩玩，没想到这一玩就上瘾了。就每隔一段时间会和领导打一下乒乓球。私下里和领导接触多了，自然领导也会很了解，和领导相处也就没那么难了。
当然，这只是我的领导的风格。我这里讲这一点只是想说明，如果你的领导有自己喜欢的一些爱好的话，如果自己正好也有这些爱好的话，通过爱好，是可以拉近两个人的距离的。
分清楚工作和私下里。
在工作上，领导经常会给我们布置一些任务，不能喜欢还是不喜欢，领导已经决定了。就一定要执行。因为很多事情本来就分不清合理不合理，从一些角度来看是不行的，但是换一个角度就发现是对的。最好不要直接反对领导的决定，除非领导犯了很严重的考虑不周，一般这个是很少很少的。如果个人有意见，可以当任务完成的时候，私下里交流一下意见。
同时，私下里，比如说公司集体旅游，我们一起聚餐，去K歌的时候，该放松就要放松。领导不喜欢私下里还弄得很严肃。这时候一定要记得放开自己的另外一面，会唱歌地一定要唱唱，会懂一点舞蹈的也不要不好意思跳，这样的员工，领导是比较欣赏和喜欢的。
勇敢的说“NO”。
更多职场文章就到中旭文化网 在职场上，勇敢说“NO”的人是很有勇气的，并且在恰当的时候说出这个词的人更值得尊敬。当然，这件事情上，我处理地不是很好。既然是分享经验，我个人的建议是，上级的要求实在是太过分的时候，决策不够合理，或者给我们的工作造成十分不利的影响时，排除掉领导是在考验自己后，一定说出“NO”。
6. 锻炼身体打羽毛球好，还是打乒乓球好
第一：身体角度出发。羽毛球相对来说是全身的运动，它对于身体的素质要求绝对会比乒乓球的高，他所有的冲击力以及他所有的灵活性都要求非常的配合，但对于肥胖运动者或者是脚关节有问题的人，打羽毛球全身运动是非常不适合的，但肥胖的人他又非常喜欢运动甚至要求必要运动的情况下，肯定是要先挑一个能够把身体基数往下降同时将对身体伤害降到最低为好；
第二：年龄阶层角度出发。现在基本都是养生以及运动为主要的，而年龄层也要考虑到在内，有时候年龄大的人或者接近退休的男人女人，如果对于羽毛球来说，可能有年龄阶段的层次，在那里刚接触的情况之下，肯定是不能让他们又跑又跳地，而乒乓球是属于动静皆宜的，然后它是比较相对固定，没有这么累，摔跤可能性也比较少，也能锻炼到。
因此个人观点来说，两个运动都是能够锻炼身体，想要更身心健康一点的话，挑一个适合自己的才是最重要的，如果说肥胖不爱运动或关节有损伤的人不宜做大幅度动作，而又想要锻炼得到身体的话，打乒乓球相对来说肯定是比较优选的。
7. 奥运冠军郭跃近况如何
中国乒乓球坛上优秀运动员层出不穷，几乎每个时期都会有不少特别优秀的运动员带领国家队在世界球坛上写上辉煌的一笔。不仅中国男乒乓球运动员优秀，女乒乓球运动员更是巾帼不让须眉。其中郭跃就是一位十分优秀的女乒乓球运动员代表。她现在31岁了，退役后暴瘦30斤，如今虽然身价千万仍然单身！
职业生涯
郭跃一直以来都很低调，退役以后她开始有意识改变自己的形象，运动员时的她英姿飒爽，现在的郭跃瘦了有30斤，原来因为打球而养起来的身材已经不见，现在的郭跃女人味十足，看起来就是一位职场女性，干练爽快！现在的郭跃靠着自己的努力，给自己买了别墅，工作也十分顺利，生活也十分丰富。虽然31岁还是单身，好的人值得等待，相信郭跃一定会找到一个值得相伴一生的人！
8. 蒂姆·波尔的职场锋芒
在德国，也有“抓周”的风俗。在波尔一岁时，家人在他面前摆上了足球、钢笔、锤子、小手枪、小飞机，他眨了眨眼，选择了勺子。天意如此，这将是一个恋家的男人。但波尔还没来得及展示持家方面的才艺，正规体育训练便开始了。4岁时，他有了第一双迷你足球鞋，第一个足球，第一只网球拍，第一张位于家里地下室的乒乓球桌。小波尔会几脚足球，网球场上能推挡几个来回，但他的天赋更多地体现在乒乓球上，毕竟勺子跟乒乓球拍也有点相像：一周后，他能连颠几百个球；一个月后，他的正手击球像模像样。这个发现让沃尔夫冈非常自得，他本人是个乒乓球爱好者，号称“打遍小镇无敌手”，从此英雄不用寂寞了。更让沃尔夫冈自得的是这个孩子对乒乓球的理解，正如波尔日后自己所说，“我不是很强壮，上肢力量也不是很好，但我的柔韧性好，喜欢动脑，乒乓球很适合我。”
波尔像是为乒乓球而生的神童：在奥登沃德小学期间，他5岁就加盟TSV Hochst俱乐部，8岁时被黑森州教练发现；进恩斯特高博尔综合中学后，他叩响了国家队大门。但在学校，他还是不显山露水的蒂姆。波尔高中时期的好友韦科尔曾如此形容：“蒂姆是个很安静的人，他不会像其他蠢蠢欲动的少年一样想尽办法去泡妞，去引人注目。在学校时，很少有人知道这么一个文静的男孩子已经打进了国家队，而且收入相当可观。不过，蒂姆也不安分，他搞过恶作剧，染过头，打过耳洞，和我们一样曾经狂热地追求着前卫音乐但总体来说，他还是一个比较听话、温顺的孩子。”而在波尔看来，他的境遇与德国的体育大环境有关，“在德国，乒乓球受关注度只能在体育比赛中排在第八九位，足球才是第一。”
9. 乒乓球世界杯专业术语意思之类的
内在充实的生，才久长的生
10个价值百万的职场经验