校球队经理

Ⅰ 篮球队经理 少女漫画求一部漫画名字。蛮老的漫画了。 是少女漫画，女主角是校篮球队经理，擅长编手链，

果断黑子的篮球😌

Ⅱ 校园橄榄球球队经理都做什么

球队经理就是搞后勤

Ⅲ 校足球队经理的职责是什么

在最高管理人员下面协助管理球队，包括业务，日常活动等

Ⅳ 大学球队经理应该具有哪些素质

大学生素质主要是指大学生需要具备的特定品质，包括思想素质、文化素质、专业素质和身体素质几个方面。
首先是思想意识。思想意识的核心是要有一个科学的世界观，一个符合社会发展、进步要求的人生观和一个从人民利益出发的价值观。为了适应社会主义市场经济的大潮，大学生还应具有公平竞争的意识、拼搏进取的意识、惜时守信的意识、质量效益的意识。
其次是基本的政治立场和态度。作为一个社会主义国家的大学生，应该具有明确的政治方向，爱祖国、爱人民、爱集体、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
再次是道德品质修养。每个大学生都应继承中华民族的诚信、宽恕、谦敬、礼让;自强、坚毅、廉洁、勤俭、爱岗、敬业;讲究礼仪等传统美德。
最后是审美情趣。大学生不仅应做心灵美、行为美、语言美、仪表美的人，还要会审美、会辨别美、会创造美。
1、思想道德素质
(1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。
(2) 事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性，为社会作出贡献，实现自己的人生价值
(3) 艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌，在改革开放和现代化建设中，会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才，能踏踏实实工作，有吃苦精神，而不是好高骛远、眼高手低。
2、科学文化素质在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天，劳动者科学文化素质的高低，对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。
(1) 要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多，对知识技能共性的要求愈来愈多，不仅要具备宽厚扎实的基础知识，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备，要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。
(2) 要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标，对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。
(3) 要有更新知识的能力。即持续学习、终身学习的能力。
3、身体、心理素质
健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。同时, 在社会急剧变革的今天，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊，社会生活和经济生活不协调等，无不冲击青年学生的心灵，引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作，也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养，提高心理素质，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战。
知识是形成素质的基础，高素质人才必然有扎实的专业基础，这里所说的专业基础是全面的，全面的专业基础应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科基础知识，一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构，才能透彻地研究高深学问，这本身就是一种素质。精神是素质的内在本质。大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范，没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础，坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神，无私奉献是精神的最高形式。能力是综合素质的表现。素质高必能力强，在一定意义上讲，能力是衡量素质的一项重要指标。一个人的才能与从事的活动的关系表现在，如果人的才能与活动要求相符，并具有较高水平的，从事某种活动时就可以得心应手、游刃有余、事半功倍;反之，才疏学浅、能力较差的人，做事就会感到力不从心，事倍功半。能力的提高，离不开知识的吸收，但决不是知识的堆砌，而在于知识的运用。

Ⅳ 球队经理是什么意思

篮球的球队经理的职责，

交易和签约球员，控制球队总薪水。球员工资的问题全回是经理的事。答总的努力方向是让自己的球队更强大。
签约和解雇主教练也在经理的工作范围内。助理教练主要是主教练定，经理很少参与。
雇佣球队所需人员，比如队医，球探。
以上只是我所知道的。

Ⅵ 想当一个学校的足球队经理！要有什么样的能力

经理的抄能力就是战术能力，能制定出一个有针对性的战术，不过这一点丢给教练也行。然后就是训练球员的能力，这一点就不用解释了，也可以丢给教练，不爽的时候自己去管一管。当然了亲和力也是很重要的，富有亲和力的经理才可以保证将士用命。最后一点当然是魄力了，如果真的觉得那个教练干得很烂，也要敢於指出，不过千万不要外行操纵内行哦。

Ⅶ 学校里的球队经理需要做什么

组织训练，统计比赛里球员的投球、主攻等等的具体次数，根据这个和教练沟通，确定下日常训练的侧重方面

Ⅷ 篮球队的经理是干什么的大学理有球队经理么

经理主要是负责球队的球员的选拔，签订球员，以及交易球员等！

Ⅸ 学校篮球队经理应该做什么

不知道你们是什么性质的学校？高中？大学？
当经理事可多了，比如你们11月份比赛，那么是不是要拉赞助啊？？？？
另外学校多少篮球队？比赛服装，日程表等等都要做详细的安排哦，还有比赛结束后什么奖品？这都是队员们关心的话题^&^

Ⅹ 急！关于校园篮球队经理人

呵呵呵呵……
不知道你说的是什么篮球队的经理人，
应该是社团的那种吧！

说句不好听的，篮球飞人看多了……

回答问题：
所谓经理人，就是要经营球队。

校园经理人用不着考虑薪酬、交易什么的事情。
所以简单一句：就是球员在场下的管家……

1、具备条件：
让所有的队员都不讨厌你，在他们当中不一定有地位，他们一定不服你，但是要和他们打成一片（女孩这个比较吃香）
要细心，无微不至，权当照顾一帮傻小子了。
要有耐心，因为篮球社团，得有一多半的人是抱着出风头的目的参加的，所以有时会很麻烦。
心理素质要好！

2、球场上你要做的就是给队员加油，给他们递水，递毛巾，如果有人受伤了，你得帮着紧急处理一下，有人搭起来了，你得帮着拉架。

3、记录状况
队员的出勤，表现，体重有的时候也很重要，还有就是技术统计。
我还没有见到哪个学校的篮球社团有专职助理教练的，所以传说中的技术统计表，都是所谓经理自己填的。

4、篮球知识
多看几场篮球比赛就可以了。
最关键的是知道什么是犯规，裁判的手往哪里指对你有利，
什么手势是什么犯规。
经常关注篮球比赛，NBA是必须的。
了解队里队员们喜欢的球员，然后表扬他像谁。
呵呵……这招也是女孩常用。

目的只有一个，有一个和队员们可以沟通的基础。

还有一个，就是经理比较主要的职责。
因为球队不可能有完善的组织机构。

所以，联系比赛你要负责；
比赛之前签字，如果没有领队的话，你要兼任；
组织拉拉队也是你得事情。

很琐碎。

反正只要喜欢，又有充分的时间，那就没问题了！

不知道你的性别是什么，但是记住一点！

绝对不能与异性队员发生什么组织工作之外的关系！
如果要是有，你绝对不能干！

完毕！

补充：
技术统计，就是那位同学列出来的那一大堆数据。

其实简单的说，你只要记录每个队员的这几项：

1、比赛中几次投篮，进了几个。其中3分投了几个，进了几个。
2、比赛抢了多少篮板，几个防守篮板（就是对手没投进，抢到的篮板），几个进攻篮板（就是自己没投进抢到的篮板）
3、比赛有几次抢断（就是从别人手里把球抢到）
4、比赛有几次盖帽。
5、比赛有几次犯规
6、上场多长时间
7、如果是连赛，记录上了几场。

其实，技术统计表不用太复杂，用EXCEL做个表，画“正”字就行了。

大概这个样子：

第一行是表头
XX技术统计表

第二行：比赛时间 地点 对手

第三行：
号码、姓名、上场时间、得分、篮板（D[防守]、O[进攻]）、抢断、盖帽、犯规

足够了！
没有必要统计投篮命中率什么的。

大学的比赛，命中率都高不了，如果是普通的篮球队的话，比分也不会太高，所以，你再记录过多的东西也没什么意义。
这个技术统计，就是对每个人每场比赛做个记录。
看看他们的状态怎么样。
也有助于教练了解队员的特点。

这个事情不是特别难，关键是坚持。
祝你成功！